مقاله فراتحليل بررسي تاثير عوامل سازماني بر ميزان بهره وري

 مقاله فراتحليل بررسي تاثير عوامل سازماني بر ميزان بهره وري

… دانلود …

مقاله فراتحليل بررسي تاثير عوامل سازماني بر ميزان بهره وري دارای 9 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله فراتحليل بررسي تاثير عوامل سازماني بر ميزان بهره وري کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ريختگي احتمالي در متون زير ،دليل ان کپي کردن اين مطالب از داخل فایل ورد مي باشد و در فايل اصلي مقاله فراتحليل بررسي تاثير عوامل سازماني بر ميزان بهره وري،به هيچ وجه بهم ريختگي وجود ندارد


بخشی از متن مقاله فراتحليل بررسي تاثير عوامل سازماني بر ميزان بهره وري :

چکیده:
با توجه به شتاب تغییرات در عرصه های مختلف اقتصادی و اجتماعی و افزایش رقابت بین سازمان های صنعتی و خدماتی، امروزه بهره وری نیروی انسانی به عامل تعیین کننده ای تبدیل شده است، زیرا حیات و بقای هر سازمانی متناسب با میزان دستیابی به بهره وری می باشد. بهره وری یکی از اساسی ترین پایه های رقابت است. با توجه به نقش و اهمیتی که بهره وری نیروی انسانی در رشد و توسعه اقتصادی و افزایش توانمندی رقابتی سازمان ها در سطح ملی و بین المللی به عهده دارد، موضوع این فراتحلیل بررسی تاثیر عوامل سازمانی بر میزان بهره وری و تعیین اولویت تاثیر هر عامل بر بهره وری انتخاب شد. در این فراتحلیل، تعداد 23 پژوهش مربوط به عوامل موثر بر بهره وری گردآوری و بررسی شدند که در نهایت 15 پژوهش انتخاب و فراتحلیل بر روی آن ها انجام گرفت. ابزار پژوهش عبارت از چک لیست فراتحلیل بود. بر اساس نتیجه این پژوهش میزان اندازه اثر 70/0 بدست آمد، که نشان می دهد میزان اندازه اثر عوامل سازمانی بر بهره روی زیاد می باشد، که از بین عوامل سازمانی مورد بررسی، مشاوره شغلی به روش سازگاری شغلی دیویس با اندازه اثر 53/0 دارای بیشترین میزان اثر بود

پژوهشگر گرامی فایل کامل مقاله فراتحليل بررسي تاثير عوامل سازماني بر ميزان بهره وري با تنظیمات کامل و دقیق آماده مطالعه و بررسی شما می باشد شما با دانلود فایل مقاله فراتحليل بررسي تاثير عوامل سازماني بر ميزان بهره وري دیگر نیاز به ویرایش اساسی در داخل فایل را ندارید برای مشاهده بخشی از متن فایل بر روی دکمه “توضیحات بیشتر ” در پایین این متن کلیک کنید.